Попри наявність сотень тисяч кваліфікованих інженерів, Індія не реалізовує свій технічний потенціал повністю. Причиною цього є надмірна залежність від традиційного мислення, короткострокових рішень та недостатньої підтримки інновацій.
Багато інженерів працюють у сервісних компаніях, виконуючи рутинні завдання для закордонних клієнтів, замість того щоб створювати власні технології та стартапи. Експерти закликають до реформ у сфері освіти, держпідтримки та підприємництва, щоб Індія змогла перейти від «аутсорс-нації» до лідера глобальних технологій.